勞動力構成任何國家的主要人口。雖然他們生活在黑暗中，社會的奶油享受他們的艱辛的好處。在工業領域，尤其是服裝行業，更多的是勞動密集型的。作為一名員工，他們都有某些權利的保護。必須至少支付了最低工資的權利，得到加班費的權利，適當的工作條件的權利，因為吃飯的TOMS鞋子權利，和訪問時受傷工人的賠償。他們得到他們所有的特權？不，在所有。的問題五花八門，和它的深刻影響的工人面臨嚴重的經濟困難，需注意。
工資是任何付款或不付款的工人。這包括違反最低工資的法律，不支付加班費，不付款，工作時鐘等服裝行業是勞動密集型，因此是最經常被指責可憐的工資，和不安全的工作條件。大多數的低工資工人易受工資，他們所做的工作更多的是支付非常少的，或者他們是不是他們的TOMS鞋子加班費。在一些行業中，工人被迫為甚至80小時一個星期沒有適當的加班費。女性更容易違反了男性工人的相對工資。由於這些普遍的工作條件，服裝行業被稱為血汗工廠。這些血汗工廠的繁榮與跨國公司簽訂的合同。他們是廉價的製造成本和寬鬆的工作，勞動法。
這裡的工人是危險的和不人道的工作條件下長時間工作。在許多國家，最低工資是不足夠的脫貧。他們有一個很短或有時不打破所有在他們的長時間工作。在許多國家，調查清楚地表明這是一個不幸的是常見的做法在許多國家。儘管，對全球服裝行業工資的總體數據不可用，該行業仍然被視為血汗工廠的行業，由於其勞動密集程度和勞動剝削，普遍存在的可能性。工作力保護的需要已經變得更加嚴重，而政府執法是製約職場侵犯TOMS鞋子一個可行的基石。由於工資的爭論達到下一個水平，進行了計算和最小量決定，以下的工人工資無法支付。在印度，該樓的工資要高1.6倍，而在斯里蘭卡是高三倍。在孟加拉國，提出的工資高出六倍以上。工人的最佳接種是知道他們的權利和地位，對如何認定他們充分的法律資源。在所有國家的工人需要更好的勞動執法，和強大的勞工運動提高勞工標準。
銳步和貝納通計劃吸TOMS鞋子收較高的成本保持銷售增長的完整。的玉髓的困境，其中零售商提高價格，可能會影響在恢復市場和吸收在紗，棉花價格25-30%跳以他們的利潤達到銷售之間徘徊，有縱向分裂的行業。很多服裝零售商現在看到的房間，推高房價在上漲的需求後溢價部分經過去年最吸引買家，以較低的價格和鞏固採購和關閉不良店銷售額下降，由於經濟放緩削減成本。
留言列表
